urbanstory.id – Banyak orang beranggapan bahwa pendidikan formal adalah kunci untuk mendapatkan pekerjaan impian. Namun, di era digital ini, belajar otodidak juga bisa menarik perhatian HRD dengan cara yang efektif.
Dengan berbagai platform dan sumber daya online, siapa pun kini dapat mempelajari keterampilan baru tanpa harus meninggalkan rumah. Namun, bagaimana cara agar proses belajar mandiri ini diperhitungkan di mata perekrut?
Tentukan Keterampilan yang Diperlukan
Langkah pertama dalam belajar otodidak adalah menentukan keterampilan yang relevan dengan bidang pekerjaan yang diinginkan. Misalnya, jika Anda tertarik dalam bidang digital marketing, pelajari SEO, media sosial, dan analisis data.
Memiliki fokus yang jelas pada keterampilan yang ingin dikuasai akan memberi Anda arah yang tepat dalam proses belajar. Dengan begitu, setiap usaha yang dilakukan akan lebih terarah dan bermakna.
Gunakan Berbagai Sumber Belajar
Di era digital saat ini, berbagai sumber belajar seperti video tutorial, blog, dan kursus online bisa diakses dengan mudah. Platform seperti Coursera, Udemy, atau YouTube memberikan banyak pilihan untuk mempelajari keterampilan secara mandiri.
Jangan ragu untuk mengeksplorasi berbagai format pembelajaran, seperti membaca artikel, menonton video, atau mengikuti webinar. Setiap orang belajar secara berbeda, jadi temukan yang paling cocok untuk Anda.
Tunjukkan Hasil Belajar Anda
Salah satu cara untuk menarik perhatian HRD adalah dengan menunjukkan hasil apa yang telah Anda pelajari. Ciptakan portofolio digital, seperti website atau profil LinkedIn, yang menampilkan proyek atau karya yang telah Anda kerjakan.
Selain itu, jika Anda sudah menguasai suatu keterampilan, coba tawarkan jasa Anda secara freelance atau lakukan proyek kecil. Pengalaman nyata ini dapat memberikan nilai tambah ketika Anda melamar pekerjaan.
