urbanstory.id – Negosiasi gaji sangat sering dianggap sebagai momen yang menegangkan, tetapi sebenarnya hal ini adalah proses penting yang perlu dilakukan. Dengan strategi yang tepat, kamu dapat menyampaikan keinginanmu tanpa terkesan agresif.
Banyak orang merasa ragu untuk melakukan negosiasi karena takut, padahal bernegosiasi adalah hak yang harus diperjuangkan. Mari kita bahas beberapa cara untuk melakukan negosiasi gaji dengan baik dan tegas.
Persiapkan Dirimu Sebelum Nego
Sebelum melakukan negosiasi gaji, sangat penting untuk mempersiapkan diri dengan baik. Salah satu langkah awal yang harus dilakukan adalah mencari tahu standar gaji untuk posisi yang kamu lamar di industri yang sama.
Dengan mengetahui standar gaji, kamu memiliki dasar argumentasi yang kuat saat bernegosiasi. Diskusikan juga dengan teman atau kolega yang sudah berpengalaman dalam negosiasi gaji, karena mereka bisa memberikan insight berharga tentang cara untuk mendapatkan kenaikan gaji yang diinginkan.
Waktu yang Tepat untuk Bernegosiasi
Timing sangat krusial dalam proses negosiasi gaji. Sebaiknya, lakukan negosiasi saat kamu menerima penilaian kinerja yang positif atau ketika perusahaan menunjukkan pertumbuhan yang baik.
Jangan terburu-buru untuk melakukan negosiasi, ambil waktu yang tepat. Kamu tidak harus menunggu sampai tawaran gaji pertama diberikan, tetapi cari tahu kapan waktu yang tepat untuk memulai diskusi ini.
Teknik Negosiasi yang Efektif
Ketika sudah berada di meja negosiasi, gunakan kalimat yang positif dan terbuka untuk membangun komunikasi yang baik. Mulailah dengan pernyataan, ‘Saya sangat menghargai tawaran ini, tetapi saya ingin mendiskusikan kompensasi yang sesuai dengan kontribusi yang akan saya berikan.’
Selalu siapkan data dan informasi yang mendukung posisimu, termasuk pencapaian atau kontribusi yang telah kamu lakukan. Ini penting untuk memperkuat argumenmu sehingga memberikan kesan bahwa kamu serius dalam negosiasi.
